В случае задержки выдачи трудовой книжки работник имеет право взыскать зарплату за весь период вплоть до дня выдачи на руки данной трудовой книжки (ст.234 Трудового кодекса РФ). При определенных условиях вы можете также потребовать компенсации морального вреда (ст.237 ТК РФ).